Na základě závěrů valné hromady MONETA Money Banky dochází s účinností od 13. prosince 2018 k rozšíření počtu členů dozorčí rady banky ze stávajících sedmi míst na devět míst s tím, že tři členové dozorčí rady budou zástupci zaměstnanců volení zaměstnanci banky. Tato změna vyplývá z novely zákona o obchodních korporacích, která akciovým společnostem s více než 500 zaměstnanci v pracovním poměru ukládá povinnost upravit počet členů dozorčí rady tak, aby byl dělitelný třemi a aby třetinu členů volili a odvolávali zaměstnanci společnosti. Volba zástupců zaměstnanců banky proběhne v lednu 2019.

Dále se mění kompetence orgánů banky se záměrem zdůraznit kontrolní funkci dozorčí rady banky a výkonnou funkci představenstva.

V oblasti odměňování představenstva banky odsouhlasila valná hromada změnu ve schvalování variabilní složky, čímž posiluje roli akcionářů. Ti schvalují variabilní část odměny členů představenstva společnosti v případě, že variabilní složka odměny přesáhne 100 % pevné složky.

Také dochází k zavedení motivačního programu pro přiznání pohyblivé složky odměny členům vrcholného vedení a dlouhodobého motivačního programu v návaznosti na rozhodnutí valné hromady banky z dubna 2017. Valná hromada rovněž schválila navržené technické změny zejména v použité terminologii nebo mající povahu zjednodušení.

Datum konání řádné valné hromady banky v roce 2019 dosud nebylo oznámeno.