V České spořitelně není kultura, která by chválila lidi za to, že pracují o víkendu
Není to tak dávno, co Česká spořitelna zavedla pro své zaměstnance 42 dní dovolené, přičemž jak tvrdí Scott Marlowe, ředitel HR v České spořitelně, banka uvažovala původně čtyřdenním pracovním týdnu, který se jí v pilotním provozu osvědčil. „Nikdy jsem neviděl takovou míru spokojenosti ve tvářích lidí po zavedení tohoto benefitu,“ uvedl v rozhovoru Scott Marlowe.
Jedná se o placený článek. Pro jeho zobrazení si prosím zakupte předplatné. Předplatitelé mohou plně
využívat naši Aplikaci. Pro její stažení klikněte
ZDE.
Datum
vytvoření: 21/02/2020
komentáře
ČNB se líbí silná koruna a na nižší sazby si budou muset trhy počkat
Podle našeho očekávání ČNB zlepšila prognózu HDP na tento rok a očekává nyní pod...
Jan
Bureš,
hlavní ekonom Patria Finance
ČNB končí rok 2022 se ztrátou 412 miliard korun
Za negativním výsledkem roku 2022 stojí kombinace silnější koruny, dvouciferného...
Jakub
Seidler,
hlavní ekonom ČBA
Listopad bez intervencí ČNB
Pro trh zůstává nicméně podstatné, že je ČNB připravena v případě potřeby interv...
Petr
Dufek,
hlavní ekonom Banky Creditas
nepřehlédněte
