V České spořitelně není kultura, která by chválila lidi za to, že pracují o víkendu

Není to tak dávno, co Česká spořitelna zavedla pro své zaměstnance 42 dní dovolené, přičemž jak tvrdí Scott Marlowe, ředitel HR v České spořitelně, banka uvažovala původně čtyřdenním pracovním týdnu, který se jí v pilotním provozu osvědčil. „Nikdy jsem neviděl takovou míru spokojenosti ve tvářích lidí po zavedení tohoto benefitu,“ uvedl v rozhovoru Scott Marlowe.

Jedná se o placený článek. Pro jeho zobrazení si prosím zakupte předplatné. Předplatitelé mohou plně využívat naši Aplikaci. Pro její stažení klikněte ZDE.

Datum vytvoření: 21/02/2020

komentáře

HDP znovu překvapilo pozitivně, česká ekonomika jede na „plný plyn“ Růst je rovnoměrně rozložen mezi spotřebu, investice a zahraniční obchod, přičem... Jan Bureš, hlavní ekonom ČSOB

Lepší listopadový schodek rozpočtu. Ale za cenu nižších investic Celkové příjmy rostou solidním meziročním tempem 7,6 %, ve kterém se odráží zryc... Dominik Rusinko, hlavní ekonom Patria Finance

ČNB zpřísňuje podmínky pro investiční hypotéky ČNB od dubna příštího roku zavádí přísnější doporučení k investičním hypotékám, ... Jaromír Šindel, hlavní ekonom ČBA