V České spořitelně není kultura, která by chválila lidi za to, že pracují o víkendu

Není to tak dávno, co Česká spořitelna zavedla pro své zaměstnance 42 dní dovolené, přičemž jak tvrdí Scott Marlowe, ředitel HR v České spořitelně, banka uvažovala původně čtyřdenním pracovním týdnu, který se jí v pilotním provozu osvědčil. „Nikdy jsem neviděl takovou míru spokojenosti ve tvářích lidí po zavedení tohoto benefitu,“ uvedl v rozhovoru Scott Marlowe.

Jedná se o placený článek. Pro jeho zobrazení si prosím zakupte předplatné. Předplatitelé mohou plně využívat naši Aplikaci. Pro její stažení klikněte ZDE.

Datum vytvoření: 21/02/2020

komentáře

ČNB si dává přestávku Předpokládám, že jde o přestávku, nikoliv konec politiky uvolňování měnové polit... Petr Dufek, hlavní ekonom Banky Creditas

Ekonomika ani v červnu zatím nehlásí potíže s americkými cly Celkový indikátor důvěry podnikatelů sice lehce poklesl (o 1 bod na úroveň 100),... Jan Bureš, hlavní ekonom Patria Finance

Fed vyšperkoval stagflační prognózu lehce jestřábí rétoriku Zároveň je třeba dodat, že odhadovaná trajektorie úrokových sazeb vysílá lehce j... Jan Čermák, analytik ČSOB