V České spořitelně není kultura, která by chválila lidi za to, že pracují o víkendu

Není to tak dávno, co Česká spořitelna zavedla pro své zaměstnance 42 dní dovolené, přičemž jak tvrdí Scott Marlowe, ředitel HR v České spořitelně, banka uvažovala původně čtyřdenním pracovním týdnu, který se jí v pilotním provozu osvědčil. „Nikdy jsem neviděl takovou míru spokojenosti ve tvářích lidí po zavedení tohoto benefitu,“ uvedl v rozhovoru Scott Marlowe.

Jedná se o placený článek. Pro jeho zobrazení si prosím zakupte předplatné. Předplatitelé mohou plně využívat naši Aplikaci. Pro její stažení klikněte ZDE.

Datum vytvoření: 21/02/2020

komentáře

Sazby ČNB nemění… zatím Na aktuální negativní nabídkový šok není nutné akutně reagovat, zvlášť když nepa... Petr Dufek, hlavní ekonom Banky Creditas

Fed zatím přehlíží ropný šok a věří v silnou ekonomiku Centrální banka navíc zjevně zaujala vyčkávací pozici, přičemž si příliš nepřipo... Jan Čermák, analytik ČSOB

Drahé energie po útoku na Írán: nové proinflační riziko pro ČNB Začněme ropou: Brent posílil 2. března o 7 % a 3. března ráno přidal další asi 3... Dominik Rusinko, hlavní ekonom Patria Finance