Tlak na výkon způsobuje vysokou fluktuaci bankovních poradců
Banky při hledání pracovníků využívají širokou paletu náborových aktivit. Oddělení lidských zdrojů aktivně pracují s více zdroji, ze kterých mohou přijít schopní zaměstnanci.
Jedná se o placený článek. Pro jeho zobrazení si prosím zakupte předplatné. Předplatitelé mohou plně
využívat naši Aplikaci. Pro její stažení klikněte
ZDE.
Datum
vytvoření: 17/03/2015
komentáře
Jediná jistota roku 2026: Rozkolísaná geopolitika
Íránský režim je pod tlakem již delší dobu – strategicky oslabil kvůli ztrátě re...
Dominik
Rusinko,
hlavní ekonom Patria Finance
Nezaměstnanost na devítiletém maximu
Trend propuštění v průmyslu pokračoval po celý loňský rok, zatímco ve službách s...
Petr
Dufek,
hlavní ekonom Banky Creditas
Ceny potravin a energií udržely prosincovou inflaci na 2,1 %
Podle předběžného odhadu ČSÚ meziroční růst spotřebitelských cen v prosinci 2025...
Jaromír
Šindel,
hlavní ekonom ČBA
