Tlak na výkon způsobuje vysokou fluktuaci bankovních poradců
Banky při hledání pracovníků využívají širokou paletu náborových aktivit. Oddělení lidských zdrojů aktivně pracují s více zdroji, ze kterých mohou přijít schopní zaměstnanci.
Jedná se o placený článek. Pro jeho zobrazení si prosím zakupte předplatné. Předplatitelé mohou plně
využívat naši Aplikaci. Pro její stažení klikněte
ZDE.
Datum
vytvoření: 17/03/2015
komentáře
Jak je to s hypotečními sazbami
Mám dojem, že se daří postupně prosadit do širšího povědomí základní obecnou log...
Michal
Skořepa,
ekonom České spořitelny
Státní dluh se za posledních pět let zdvojnásobil
V důsledku vysoké inflace však v poměru k HDP dluh narostl za posledních pět let...
Petr
Dufek,
hlavní ekonom Banky Creditas
Turbulentní podzim na trzích: Dlouhé úrokové sazby míří prudce vzhůru
Hlavním důvodem jsou přetrvávající dozvuky silných pátečních dat z amerického tr...
Dominik
Rusinko,
analytik ČSOB
