Tlak na výkon způsobuje vysokou fluktuaci bankovních poradců

Banky při hledání pracovníků využívají širokou paletu náborových aktivit. Oddělení lidských zdrojů aktivně pracují s více zdroji, ze kterých mohou přijít schopní zaměstnanci.

Jedná se o placený článek. Pro jeho zobrazení si prosím zakupte předplatné. Předplatitelé mohou plně využívat naši Aplikaci. Pro její stažení klikněte ZDE.

Datum vytvoření: 17/03/2015

-- Redakce

komentáře

ČNB zpřísňuje podmínky pro investiční hypotéky ČNB od dubna příštího roku zavádí přísnější doporučení k investičním hypotékám, ... Jaromír Šindel, hlavní ekonom ČBA

Inflace odskočila od cíle Jak je vidět, vlna zdražování u potravin sice v září polevila, ale rozhodně – ja... Petr Dufek, hlavní ekonom Banky Creditas

Další negativní překvapení z trhu práce. Míra nezaměstnanosti je nejvyšší od roku 2017 Po sezónním očištění se podíl nezaměstnaných zvýšil dokonce na 4,7 %, což signal... Dominik Rusinko, hlavní ekonom Patria Finance